Trabajadores jóvenes, 55% de los desempleados de la crisis del Covid-

De los empleos que se han perdido en la crisis sanitaria en México, 55% es de personas menores de 29 años. Este fenómeno se extiende en todo el mundo, advierte la OIT.

Los jóvenes han sido los más golpeados por el desempleo en la pandemia del Covid-19. De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), entre la población menor de 29 años el empleo registró en abril una caída anual de 6.8%, la mayor entre todos los rangos de edad.

De los 685,840 empleos que se destruyeron entre marzo y abril, 55% de ellos, es decir 375,714 plazas, es de trabajadores menores de 29 años. 

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advirtió que la crisis económica del coronavirus golpeará “con especial dureza” a los jóvenes en todo el mundo, porque son quienes tienen menos condiciones laborales dignas.

Según la última Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en México hay 15.5 millones de trabajadores menores de 29 años.

David Kaplan, especialista Senior en la División de Mercados Laborales del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), expuso que el empleo juvenil en el país “ya tenía una mala tendencia antes de la crisis de Covid-19”.

Basándose en los reportes proporcionados por el IMSS para el mercado formal, Kaplan detalla que mientras para las personas mayores de 65 años el empleo todavía registra un comportamiento positivo de 4.9% anual, para los trabajadores menores de 29 años se observa una caída anual de 6.8% en abril, descenso que inició desde el 2017.

“Los datos del empleo formal de la crisis del 2020 siguen mostrando que los jóvenes están sufriendo desproporcionadamente”, señaló el especialista en su cuenta de Twitter.

Cinco razones principales

En el informe Las consecuencias económicas de la crisis del Covid-19: Un duro golpe para los trabajadores jóvenes, elaborado por Susana Puerto y Kee Kim, la OIT expone que el escenario laboral de la crisis del coronavirus pone a este grupo como el más desfavorecido por las siguientes cinco razones:

» 1. Los primeros que pierden el empleo

En una recesión económica, los jóvenes “suelen ser los primeros en ver recortadas sus horas de trabajo o ser despedidos”, afirman Puerto y Kim.

Luego, su falta de contactos y de experiencia les dificulta encontrar un trabajo formal con condicionas dignas. Muchos terminan aceptando un empleo “sin protección jurídica o social”.

En México, mientras la tasa de desempleo para personas mayores de 30 años es de 8%, para quienes tienen entre 15 y hasta 29 años es de 18%, de acuerdo con la ENOE.

» 2. La informalidad, otros virus

En el mundo, tres de cada cuatro jóvenes trabajan en la economía informal, según la OIT. La agricultura, pequeñas cafeterías o restaurantes son algunos de los empleos en los que más los contratan.

Con los salarios que puedan recibir en esos trabajos, en los que además no tienen prestaciones, “sus ahorros son escasos o nulos”. Si se le suma que muchos de los establecimientos en los que trabajaban tuvieron que cerrar, muchos deben salir a buscar empleo.

» 3. Sin seguridad social

“Muchos trabajadores jóvenes tienen una ‘forma atípica de empleo’”, considera la OIT. Por ejemplo, a tiempo parcial, temporales, o en plataformas digitales. “Estos trabajos suelen estar mal pagados, tener horarios irregulares, gozar de escasa seguridad en el empleo y de escasa o nula protección social”.

En el caso de México, “las personas jóvenes padecen mayor violación de su derecho a la seguridad social”, de acuerdo con el Observatorio del Trabajo Digno (OTD). De hecho, datos de la ENOE revelan que 60% de los trabajadores menores de 29 años no tiene acceso a la salud o a una licencia con goce de sueldo.

» 4. Sectores con mayor impacto

Gran parte de las personas jóvenes trabajan en sectores e industrias “especialmente afectadas por la pandemia de Covid-19”. Como ejemplo, la OIT expone el caso de la Unión Europea, donde en el 2018 aproximadamente uno de cada tres jóvenes laboraba en el comercio, la hotelería y restaurantes.

Sus funciones eran de asistentes en tiendas, cocineros, camareros, entre otros. “Precisamente, las actividades que se prevé serán las más afectadas por la crisis”, advierten Puerto y Kim. En estas tareas se desempeñan más mujeres que hombres.

» 5. La automatización que llegó

Frente a los demás grupos de edad, el de los trabajadores jóvenes es el más amenazado por las máquinas, enfatiza la OIT. “El tipo de puestos de trabajo que ocupan tiene más probabilidades de automatizarse total o parcialmente”.

La emergencia por el nuevo coronavirus afectará a todas y todos. Pero “es probable que los jóvenes se vean especialmente perjudicados”. Por ello, la OIT hizo un llamado a los líderes mundiales a elaborar medidas de apoyo y estímulo para dicha población, ya sean asalariados o emprendedores.

“Si se ignoran los problemas específicos de los trabajadores jóvenes se corre el riesgo de desperdiciar talento, estudios y formación, por lo que las consecuencias del brote del Covid-19 podrían prolongarse durante décadas”, advierten los especialistas de la organización.

Fuente: Capital Humano

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