Trabajadores Unidos de México

La Secretaría del trabajo y Previsión Social informó que esta semana inició la Temporada 2023 del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México Canadá con la contratación de mil 215 personas trabajadoras, quienes migran de todo el país a las distintas provincias de Canadá, en el marco del memorándum de entendimiento firmado por los gobiernos de ambas naciones en 1974.

La dependencia federal recordó que este mecanismo es una política pública que se ha consolidado en la región como un modelo a seguir, debido a que atiende la complementariedad de los mercados de trabajo y posibilita la movilidad laboral de manera segura y ordenada de trabajadores agrícolas.

El año pasado dijo viajaron 25 mil 669 personas a Canadá a través del PTAT y la meta en el presente año es que al menos se logren colocar 26 mil trabajadores agrícolas.

Por la eficiencia en los procesos de vinculación de los trabajadores requeridos por los empleadores, un 80% de quienes viajan cada temporada son solicitados nuevamente por las empresas, con lo que se ratifica, una vez más, la trascendencia del PTAT, como un programa que fortalece las relaciones binacionales y coadyuva a la seguridad alimentaria, así como al desarrollo de la industria agrícola en Canadá, apoyado en el talento de miles de mexicanos trabajadores del campo…

También te puede interesar: ¿Jubilación en México a los 75 años? Así estamos frente a otros países de la OCDE

La STPS señaló que el Programa opera de manera coordinada en todo el país a través de las Oficinas del Servicio Nacional de Empleo, responsables de los procesos de reclutamiento, selección de los perfiles requeridos y acompañamiento permanente en sus lugares de origen para la gestión de sus permisos de trabajo y el apoyo en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México para la entrega de documentación y abordaje de sus vuelos…

Quienes migran en la temporada 2023, lo hacen con un contrato de trabajo que va desde los dos a los ocho meses, el cual brinda certeza sobre las condiciones laborales en que se desempeñarán, además, cuentan con pasaje aéreo pagado por el empleador. A su llegada a Canadá, son recibidos por los empleadores y acompañados en todo momento por la Embajada y Consulados de México en dicho país, quienes asumen el compromiso de velar por sus derechos humanos y laborales y de ofrecer los servicios de protección en caso de ser requeridos por cualquier trabajador.

Fuente: ENFOQUE NOTICIAS