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Esto es lo que necesita un mexicano para ser más feliz en la empresa donde trabaja.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores en México deben tener algunos beneficios básicos, pero hay empresas que otorgan mucho más que éstos. Entre la población trabajadora en México, el personal que es más feliz con su empleo es el que recibe más de tres beneficios por encima de los que exige la ley, según especialistas. De

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México, rezagado en ofertas de beneficios para el trabajador.

Atender las necesidades del personal, como su bienestar físico y emocional, se convierte en una retribución para las empresas. Para el trabajador mexicano es una prioridad su bienestar, lo cual abarca su salud física, financiera y emocional, así como gozar flexibilidad por parte del patrón; sin embargo, en México hay un rezago en este tipo de compensaciones, advierten especialistas. “Ofrecer

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