Trabajadores Unidos de México

Conocer los antecedentes laborales y judiciales de un candidato -mediante un reporte laboral- puede evitar demandas que llegan a costar hasta 50 mil pesos en promedio. Encontrar a la persona correcta para un puesto no siempre es una tarea sencilla. Sobre todo, si su perfil suena demasiado bueno para ser cierto. Fraudes, demandas laborales y rotación de personal, son algunos