A pesar de que la fuerza laboral en nuestro país tiene los grados más altos de satisfacción personal y bienestar mental, la productividad se mantiene en niveles medios. Sólo una de cada cuatro personas se siente altamente productiva. La población de México es la más feliz del mundo y tiene uno de los mejores niveles de bienestar mental, pero fuera de
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Mientras los trabajadores perciben que el home office puede ser una clave del éxito para las organizaciones y un atractivo para mantenerse en una empresa, los ejecutivos tienen una alta expectativa en las actividades presenciales, pues consideran que con ello se fortalece la cultura organizacional. Dos años después de un experimento masivo de teletrabajo forzado por la pandemia, los líderes siguen priorizando el trabajo presencial sobre el remoto,
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La pandemia evidenció que algunas costumbres laborales y políticas de empresas ya no eran viables, habían caducado hace tiempo o tenían muchas carencias. Una de ellas era el modelo de trabajo presencial que exigía estar ocho o más horas en la oficina, sin posibilidad de hacerlo en otra parte. Ahora, en la era postcovid las prioridades de los empleados han cambiando y
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Trabajadores Unidos de México 