Desde hace semanas se ha hablado de los posibles cambios a la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México, que obligarían a las empresas a reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana. Sin embargo, este no sería el único nuevo derecho en materia laboral. La iniciativa, propuesta el pasado mes de abril, todavía no ha
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El mecanismo para resolución de controversias del trabajo contemplado en el acuerdo comercial de América del Norte ha permitido señalar la vulneración de derechos de forma directa en las empresas. Hasta ahora se han registrado ocho casos. Cinco de las siete empresas denunciadas por violación o denegación de derechos laborales en el país mediante el Tratado entre México, Estados Unidos
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Ante los cambios profundos que se realizaron a la Ley Federal del Trabajo desde 2019, y debido a que son los trabajadores quienes deben “hacer suya” la reforma laboral, la Universidad Abierta y a Distancia de México, la Red de Mujeres Sindicalistas en colaboración con la Fundación Friedrich Ebert pusieron en marcha diez cursos en línea. Ante los cambios profundos que
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Trabajadores Unidos de México 