Superar las jornadas de trabajo extensas, haber enfrentado el estrés laboral y cumplir con los objetivos de la empresa tiene una recompensa al final del camino, las vacaciones, este periodo que es un derecho de todos los empleados en el país, es necesario para tener un debido descanso y evitar afectaciones a la salud como el burnout, pero pese a las recomendaciones internacionales y locales e incluso normativas vigentes en México, aún existen trabajadores que hacen caso omiso a la desconexión digital y continúan respondiendo correos, atendiendo llamadas y pendientes en vacaciones.

De acuerdo con un estudio realizado por OCCMundial, los trabajadores aseguraron que deciden el periodo de tomar vacaciones según la carga laboral que tengan, y la cantidad de días a tomar oscila entre 3 a 5 días; mientras que solo el 3% de los empleados consultados toma 2 semanas de vacaciones, vale la pena señalar que el porcentaje de trabajadores que toma más días de descanso va en descenso.