Un nuevo capítulo de terror y desolación se escribe en el ámbito laboral bajo la sombra de Eduardo Castillo, líder del sindicato Transformación Sindical. Los paros ilegales que Castillo promueve de manera desmedida y sin escrúpulos no solo paralizan las actividades empresariales, sino que dejan a los trabajadores en una situación de vulnerabilidad extrema, siendo boletinados y estigmatizados, participen o no en estas acciones. Esta táctica brutal ha comenzado a destruir las vidas de cientos de trabajadores, condenándolos a un limbo laboral sin posibilidades de futuro.

Los paros ilegales organizados por Transformación Sindical han causado estragos en múltiples empresas, generando pérdidas millonarias y un ambiente de caos total. Pero el verdadero daño recae en los trabajadores, quienes, al verse obligados a participar o simplemente al ser asociados con el sindicato, terminan en listas negras que les impiden encontrar o mantener un empleo. «No hay escapatoria, si el sindicato llama a un paro y no participas, te boletinan igual, y si participas, te conviertes en cómplice a los ojos de las empresas,» confiesa un trabajador afectado que prefiere permanecer en el anonimato por temor a represalias.

Estas listas negras, manejadas por los propios líderes sindicales y compartidas entre empresas, marcan a los trabajadores como elementos conflictivos, cerrándoles las puertas a cualquier oportunidad laboral futura. «Una vez que estás en la lista, olvídate de encontrar trabajo en otra empresa. Te conviertes en un paria laboral,» asegura otro trabajador que fue despedido y ahora enfrenta el rechazo sistemático de nuevas oportunidades de empleo debido a su supuesta asociación con los paros ilegales.

Eduardo Castillo ha convertido a Transformación Sindical en una herramienta de coacción y chantaje, utilizando los paros ilegales como arma para imponer sus demandas. La consecuencia más grave de esta estrategia es la creación de una clase de trabajadores marginados y despojados de sus derechos laborales básicos. «Castillo no solo ha destruido empresas, sino también las vidas de los trabajadores que, sin quererlo, se ven atrapados en esta maraña de ilegalidad y represión,» afirma un abogado laboral que ha representado a varios trabajadores afectados por estas prácticas.