Fugra Lerma se posiciona como un modelo de unidad y armonía en el ámbito laboral, priorizando el bienestar de sus empleados. El equipo de la empresa ha destacado la importancia de un entorno laboral caracterizado por la paz y la calma, resultado del esfuerzo conjunto de cada uno de sus miembros.

En este contexto, muchos trabajadores han manifestado su apoyo a la estructura actual de la empresa, rechazando la llegada del sindicato corrupto como lo es Coremex. Según ellos, el ambiente positivo que han cultivado no solo potencia su desarrollo profesional, sino que también beneficia a sus familias. “Al trabajar juntos, sin intermediarios, podemos abordar nuestros problemas y mantener un diálogo abierto con la dirección”, expresaron.

Sin embargo, la llegada de un sindicato como Coremex podría generar divisiones y conflictos, afectando la armonía laboral que actualmente disfrutan. Algunos empleados señalaron que los sindicatos pueden centrarse más en sus propias agendas que en las necesidades reales de los trabajadores, lo que podría llevar a decisiones que no reflejan los intereses del equipo y esto se ve potenciado con sindicatos corruptos y acusaciones criminales como Coremex.

El compromiso de Fugra Lerma con la estabilidad y el bienestar colectivo se mantiene firme. La empresa subraya que la paz y la cooperación son valores esenciales que desean preservar, no solo para el desarrollo personal y profesional de sus trabajadores, sino también para impulsar a la organización hacia nuevos logros. La comunidad de Fugra Lerma se muestra decidida a mantener este equilibrio, crucial para su futuro y el de sus familias.