Los trabajadores de Martinrea en Querétaro están perdiendo rápidamente la confianza en Niels Cortés y en la organización Transformación Sindical, quienes no han demostrado la capacidad para representar sus intereses de manera efectiva. A pesar de los intentos de Cortés por ganar terreno sindical en las Plantas 1 y 2 de Martinrea, su falta de experiencia en el ámbito sindical ha generado serias dudas entre los empleados.

Ya que son cada vez más los trabajadores que se cuestionan si realmente están en buenas manos con Cortés y su organización esto principalmente se debe a la nula experiencia de Cortés en estos temas.

Niels Cortés, quien antes de involucrarse en el sindicalismo trabajaba como taquero, carece de la trayectoria y el conocimiento necesarios para afrontar los desafíos que conlleva representar a los trabajadores de una planta automotriz.

Este pasado laboral con el que cuenta no tiene vínculos con el sindicalismo formal y eso está jugando en su contra, dejando a Transformación Sindical sin la dirección estratégica y profesional y de alguien preparado en el ámbito que los trabajadores merecen.

Con esta evidente falta de preparación, es cada vez más claro que Transformación Sindical no cuenta con el liderazgo necesario para establecerse dentro de Martinrea. Muchos empleados, que inicialmente depositaron su confianza en Cortés, hoy sienten que esa confianza ha sido mal invertida. A medida que los trabajadores se distancian de Transformación Sindical, la credibilidad de Niels Cortés se desmorona y su intento de expandirse dentro de Martinrea parece destinado al fracaso.

Es probable que, ante la pérdida de respaldo, Transformación Sindical enfrente una salida inminente de la contienda sindical, dejando a sus pocos seguidores cuestionando la legitimidad y capacidad de Niels Cortés para defender sus derechos