El sindicato que prometió honestidad y transparencia ahora enfrenta duras críticas de sus propios afiliados. Niels Cortés, coordinador de gestión social de Transformación Sindical, ha sido objeto de reclamos por parte de trabajadores que expresan su descontento ante el incumplimiento de promesas y la falta de transparencia en el manejo de las cuotas sindicales. Lo que comenzó como un movimiento que prometía defender los derechos de los trabajadores y proteger sus intereses, se ha convertido en una fuente de frustración y desencanto.

Los trabajadores aseguran que, a pesar de las repetidas promesas de honestidad, Niels Cortés y su equipo no han sido claros con el destino de los recursos sindicales. Prometieron transparencia, pero lo único que se ha visto son excusas y opacidad

Según los miembros de Transformación Sindical, el líder insiste en que el sindicato es honesto y que no se queda con una parte de las cuotas, sin embargo, no existen pruebas claras de cómo se utiliza ese dinero.

Aunado a ello, el incumplimiento de diversas promesas ha generado una creciente sensación de traición entre los trabajadores, quienes habían confiado en el liderazgo de Cortés para mejorar sus condiciones laborales. Hoy, muchos cuestionan si su confianza fue mal depositada en una organización que, a sus ojos, se ha alejado de sus valores iniciales.

Los afiliados ahora demandan una auditoría y rendición de cuentas, exigiendo que se esclarezca cada peso que han aportado. Para ellos, las palabras de Niels Cortés ya no son suficientes; exigen acciones concretas que restauren la confianza en un sindicato que, al parecer, ha perdido el rumbo.