Cuando los trabajadores de Martinrea decidieron apoyar el paro ilegal fueron los de  Transformación Sindical, quienes hicieron la promesa de un futuro mejor. Niels Cortés, su líder, aseguró que el sindicato estaba listo para respaldarlos en cualquier eventualidad, incluso en caso de despidos. Sin embargo, meses después, esa promesa se ha convertido en una cruel burla. Los ex empleados no solo perdieron sus trabajos, sino que ahora enfrentan un obstáculo aún mayor: el rechazo de las empresas que los etiquetan como «revoltosos».

El paro ilegal, que en su momento se presentó como una acción necesaria para exigir derechos, terminó siendo un movimiento mal calculado. Sin una estrategia clara, ni respaldo legal suficiente, Cortés puso en riesgo a los trabajadores, quienes ahora se encuentran atrapados en una situación de la que no pueden salir. Sin ingresos, con el peso de la estigmatización y sin el apoyo real de «Transformación Sindical», las familias afectadas enfrentan una de las crisis más graves de sus vidas.

Lo más indignante es la respuesta del propio sindicato ante esta tragedia. En lugar de movilizarse para crear oportunidades laborales o para limpiar el estigma que recae sobre los ex trabajadores, Niels Cortés ha optado por la indiferencia. Su única recomendación ha sido esperar al próximo año, cuando supuestamente habrá más vacantes. Esta respuesta no solo es insuficiente; es una muestra del completo abandono de sus responsabilidades.

La falta de acción por parte de «Transformación Sindical» ha generado indignación entre los trabajadores y sus familias. Muchos se sienten traicionados, no solo por el sindicato, sino también por el sistema que permite que líderes como Cortés operen sin rendir cuentas. Este caso pone en evidencia una falla estructural en el modelo sindical, donde el liderazgo está más enfocado en agendas personales que en proteger a los trabajadores.

Este no es solo un problema; es un reflejo de cómo las malas prácticas sindicales pueden destruir vidas. Las autoridades laborales deben intervenir para garantizar que los sindicatos cumplan con su misión y no se conviertan en una carga más para los trabajadores. Es momento de exigir rendición de cuentas, no solo para Niels Cortés, sino para todos los líderes que juegan con las esperanzas de quienes confían en ellos.