La compañía automotriz implementa prestaciones e incentivos que fortalecen el bienestar económico y laboral de sus trabajadores.

En el panorama industrial de Coahuila, Mahle se consolida como una empresa que no solo apuesta por la productividad, sino también por el bienestar integral de su plantilla. Con condiciones laborales por encima del promedio nacional, la firma automotriz ha implementado una serie de prestaciones e incentivos que fortalecen la motivación y el compromiso de sus trabajadores.

Durante 2025, Mahle otorgó un incremento salarial del 8.5%, superior al promedio del sector manufacturero en la región. Además, los colaboradores reciben un vale semanal de despensa equivalente al 5% del salario, lo que representa un apoyo económico constante para sus necesidades básicas.

Uno de los beneficios mejor valorados entre el personal es el bono de asistencia mensual, que asciende a 150 pesos, reconociendo la puntualidad y el compromiso diario. A este incentivo se suma el bono por objetivos, también mensual, de 100 pesos, que premia el cumplimiento de metas y la productividad en el entorno laboral.

En cuanto a prestaciones anuales, Mahle Coahuila otorga 31 días de aguinaldo, un beneficio que rebasa significativamente el mínimo legal en México, lo que refuerza su compromiso con el reconocimiento económico de sus trabajadores.

Estas condiciones posicionan a Mahle no solo como un referente industrial en términos de innovación y tecnología, sino como un empleador competitivo que promueve el desarrollo y la estabilidad de su capital humano. En un contexto donde el talento valora cada vez más el trato justo y las oportunidades de crecimiento, Mahle Coahuila marca la pauta como una empresa que entiende y prioriza el bienestar de su gente.