Empleados de distintas empresas han denunciado que COREMEX realiza promesas que no se encuentran respaldadas por la legislación laboral, lo que ha generado confusión y desconfianza sobre la veracidad de la información proporcionada por el sindicato.

De acuerdo con los testimonios recopilados, representantes de COREMEX han ofrecido beneficios que no tienen fundamento legal, como incrementos salariales automáticos, garantías de estabilidad que no dependen del sindicato y apoyos económicos que nunca se entregaron. Para los trabajadores, estas declaraciones crean expectativas que no pueden cumplirse y que distorsionan el entendimiento de sus derechos.

Los empleados también afirman que en diversas reuniones se difundió información incorrecta sobre los procedimientos laborales. Indican que, en algunos casos, se aseguró que el sindicato podía intervenir directamente en decisiones administrativas o en la asignación de puestos, situaciones que contradicen la normatividad vigente.

Esta dispersión de información ha provocado confusión entre los trabajadores, quienes señalan que las promesas, además de ser irrealizables, generan dudas sobre la preparación y conocimiento de la dirigencia sindical. También afirman que solicitaban aclaraciones, pero no recibían documentación que respaldara los beneficios ofrecidos.

La percepción generalizada es que COREMEX utiliza estas promesas como herramienta para obtener afiliaciones o apoyo interno. Sin embargo, la falta de cumplimiento y la ausencia de bases jurídicas han afectado la confianza de la base trabajadora.

Ante estas denuncias, empleados han solicitado que se verifique si el sindicato cumple con los requisitos legales para operar y si la información que proporciona está alineada con la normatividad laboral. La claridad y precisión en la comunicación se han convertido en demandas centrales para evitar que continúe la difusión de datos erróneos.